Kadın Dostu Kentler Çalıştayında Adana'dan Örnek Uygulamalar Gündeme Geldi

Hedef; eşit ve güvenli kentler…

Adana Büyükşehir Belediyesi, Kadın DostuKentler Programı kapsamında Ankara’da çalıştaya katılım sağladı.

Çalıştayda Adana’dan örnek uygulamalargündeme geldi

Avrupa Birliği’nin finansal desteği,Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) liderliği ve Türkiye Belediyeler Birliği(TBB) ortaklığında yürütülen Kadın Dostu Kentler (KDK) Programı’nın 3. fazıkapsamında, 6-7 Nisan tarihlerinde Ankara’da Üst Düzey Yerel Yönetim Çalıştayıdüzenlendi. Türkiye genelinden 25 belediyenin katılım sağladığı çalıştayda,kadın-erkek eşitliğinin yerel yönetim politikalarına entegrasyonu vebelediyeler arası iş birliğinin güçlendirilmesi ele alındı.

Adana Büyükşehir Belediyesi’ni temsilenKadın ve Aile Hizmetleri Daire Başkanı Ayten Dolançay ve Mali Hizmetler DaireBaşkanı Mesut Çetiner katıldı.

Yerelde Eşitlik Politikaları ve İyiUygulamalar Paylaşıldı

Çalıştay boyunca programa dahil olanillerde kaydedilen ilerlemeler değerlendirilirken; belediyelerde Yerel EşitlikBirimlerinin kurulması, kurumsal kapasitenin artırılması ve Yerel Eşitlik EylemPlanlarının hazırlanarak uygulanması süreçleri ele alındı.

Belediyeler, kadın-erkek eşitliğinigüçlendirmeye yönelik geliştirdikleri uygulamaları paylaşarak bilgi ve deneyimaktarımında bulundu. Program ortakları ile yerel yönetimler arasındakikoordinasyonun güçlendirilmesine yönelik oturumlar da gerçekleştirildi.

Adana’dan Örnek Uygulamalar GündemeGeldi

Çalıştayda söz alan Ayten Dolançay,Adana Büyükşehir Belediyesi bünyesinde yürütülen toplumsal cinsiyet eşitliğiçalışmalarına ilişkin önemli bilgiler paylaştı. Dolançay konuşmasında, belediyetarafından geliştirilen Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Hizmet Aracı “Mor Haritam”uygulaması hakkında bilgi vererek, bu uygulamanın kadınların kenttekihizmetlere erişimini kolaylaştıran ve ihtiyaç odaklı veri üretimini destekleyenönemli bir dijital araç olduğunu ifade etti.

Dolançay ayrıca, belediye çalışanlarınayönelik hazırlanan Hane İçi Politika Rehberine de değinerek, kurum içifarkındalığın artırılması ve çalışanların toplumsal cinsiyet eşitliği konusundabilinçlendirilmesinin sürdürülebilir eşitlik politikaları açısından büyük önemtaşıdığını vurguladı.

Dolançay’ın ardından söz alan MaliHizmetler Daire Başkanı Mesut Çetiner ise, Yerel Eşitlik Eylem Planıgöstergelerinin belediyenin stratejik planına aktarılma sürecine ilişkindeğerlendirmelerde bulundu. Çetiner, eşitlik temelli hedef ve göstergelerinstratejik planlara entegre edilmesinin yalnızca bir planlama faaliyetiolmadığını; aynı zamanda bu hedeflerin kurumsal performans sistemine dahiledilerek izlenebilir ve ölçülebilir hale getirilmesini sağladığını ifade etti.

Bu yaklaşım sayesinde, toplumsalcinsiyet eşitliğine yönelik çalışmaların belediyenin tüm hizmet alanlarınayayılabildiğini belirten Çetiner, mali kaynakların planlanması ve kullanımındada eşitlik perspektifinin gözetilmesinin önemine dikkat çekti. Çetiner ayrıca,Stratejik Planlama ile Yerel Eşitlik Eylem Planı arasındaki uyumungüçlendirilmesinin, yerel yönetimlerde sürdürülebilir ve kalıcı bir dönüşümsağladığını dile getirdi.

Eşitlik Perspektifi Tüm HizmetlereEntegre Ediliyor

Toplantıda; Kadın Dostu Kentleryaklaşımının yalnızca sosyal projelerle sınırlı olmadığı; belediyelerin bütçeplanlamasından hizmet sunumuna kadar tüm süreçlerine eşitlik perspektifininentegre edilmesini gerektiren bütüncül bir anlayış olduğu vurgulandı.

Bu kapsamda, karar alma mekanizmalarındakadınların temsilinin artırılması, toplumsal cinsiyete duyarlı bütçelemeyapılması ve kapsayıcı hizmet modellerinin yaygınlaştırılması hedefleniyor.

2027’ye Kadar Ortak Hedef: Eşit veGüvenli Kentler

Program kapsamında Türkiye’nin 7bölgesinden 25 belediye, kadın-erkek eşitliğinin yerel düzeyde güçlendirilmesiamacıyla Kasım 2027’ye kadar ortak çalışmalarını sürdürecek. Bu süreçtebelediyelere yönelik eğitimler, mentorluk destekleri ve rehber dokümanlar ilekurumsal kapasitelerin artırılması hedefleniyor.

Kadın Dostu Kentler Programı ilebirlikte, kentlerin daha eşit, kapsayıcı ve güvenli hale getirilmesi;kadınların yaşamın her alanında aktif ve güçlü bireyler olarak yer almasınındesteklenmesi amaçlanıyor.